මෙම ප්‍රතිපත්තිය අදාළ වන්නේ කාටද
මෙම ප්‍රතිපත්තිය Springwood Recruitment අමතන හෝ භාවිතා කරන අමුත්තන්ට, සේවක අයදුම්කරුවන්ට, අනුමත සේවකයන්ට, සේවා යෝජක නියෝජිතයින්ට සහ වෙනත් පුද්ගලයින්ට අදාළ වේ. මෙහි විස්තර කර ඇති තොරතුරු වේදිකාව සකසන ආකාරය තීරණය කිරීමට Springwood Recruitment වගකිව යුතුය.
අපි සේවකයන්ගෙන් එකතු කරන තොරතුරු
අපි සේවකයෙකුගේ නම, කුවේට් ජංගම දුරකථන අංකය, ජාතිකත්වය, ඡායාරූපය, වැඩ අංශය සහ රැකියා මාතෘකාව, රැකියා පළපුරුද්ද සහ කුවේට් පළපුරුද්ද, වීසා වර්ගය, මාරු කළ හැකි බව සහ කල් ඉකුත්වීම, දැනට රැකියාවේ තත්ත්වය, අපේක්ෂිත වැටුප, භාෂා, පැතිකඩ සාරාංශය, පිරික්සුම් පිළිතුරු, CV, කැමැත්ත වාර්තා, ගිණුම් තත්ත්වය සහ ඉවත් කිරීමේ ඉල්ලීම් එකතු කළ හැක. සේවාව ක්‍රියාත්මක කිරීමට අවශ්‍ය උඩුගත කිරීම්, සමාලෝචන, අනුමත කිරීම්, ප්‍රතික්ෂේප කිරීම් සහ ගිණුම් ක්‍රියාකාරකම් පිළිබඳ වාර්තා ද අපි තබා ගනිමු. ඔබ තහවුරු කරන වැඩ ක්ෂේත්‍ර, අදාළ තනතුරු සහ පළපුරුද්දේ වසර, පෙර සේවායෝජකයන් පිළිබඳ ලියූ තොරතුරු, ඔබ එක් කරන පෙර රැකියා (සේවායෝජකයාගේ නම, තනතුරේ නම, වසර සහ සම්බන්ධ ක්ෂේත්‍ර) සහ එක් එක් ක්ෂේත්‍රයේ වැඩ කිරීමට ඇති කැමැත්ත ද අපි ගබඩා කරමු. පෙර වැටුපක් තහවුරු කිරීමට තෝරාගන්නේ නම්, ඔබේ පෞද්ගලික ගිණුමේ ඔබ තහවුරු කළ මුදල, තහවුරු කළ දිනය සහ ඔබ වැටුප් පත්‍රිකාවක් ලබා දුන්නාද යන්න පමණක් ගබඩා කරමු. වැටුප් පත්‍රිකාව එක් වරක් සැකසීමෙන් පසු මකා දමයි; අපි පත්‍රිකාව, එහි පෙළ හෝ නම තබා නොගන්නා අතර එය සත්‍යාපනය නොකරමු. සේවායෝජකයන්ට වැටුප් පත්‍රිකාව හෝ ඔබේ පෙර වැටුප කිසි විටෙක ලබා නොදේ. ඔබ මෙම පැතිකඩට එක් කරන පෙර රැකියා අපේක්ෂක කාඩ්පත්වල හෝ සමාන සමාගම් සෙවුම් ප්‍රතිඵලවල නොපෙන්වයි. ඔබේ පැතිකඩ සාරාංශයේ සහ ඔබ සාදන, උඩුගත කරන හෝ බෙදාගන්නා ඕනෑම CV එකක ඔබ ලියූ වැඩ ඉතිහාසය වෙනම අඩංගු විය හැකි අතර, ඒවා දැනට පවතින දෘශ්‍යතා සහ බෙදාගැනීමේ සැකසුම්වලට යටත් වේ. ඔබ පෙර රැකියා එක් කළාද සහ පත්‍රිකාවක් සමඟ හෝ නොමැතිව පෙර වැටුපක් තහවුරු කළාද යන්න පැතිකඩ සම්පූර්ණත්වයට ගණන් ගැනෙන අතර, එය සමාන සමාගම් සඳහා සේවායෝජක සෙවීම්වලදී ඔබේ ස්ථානයට බලපෑ හැක. පෙර වැටුපේ මුදල කිසි විටෙක සේවායෝජකයෙකුගේ අයවැය සමඟ සංසන්දනය නොකෙරේ. විශේෂිත රැකියා අයදුම්පතක් සඳහා අපි ඔබගේ නම, තහවුරු කළ ජංගම අංකය සහ CV ලබාගෙන එම රැකියාවේ සේවායෝජකයාට අයදුම්පත ලබා දෙමු. පුද්ගලික අයදුම් ගිණුමෙන් නැවත පැමිණ අයදුම්පත ඉවත් කළ හැක; එයින් පැතිකඩ අපේක්ෂක නාමාවලියට එක් නොවේ. වේදිකාවට එක්වීම සහ රැකියා දැනුම්දීම් තෝරාගැනීම වෙන වෙනම තේරීම් වේ. නාමාවලි පැතිකඩ සැඟවීමට හෝ අයදුම්පත් ඉවත් කිරීමට හැක. මුල් පැතිකඩ ඡායාරූපය ප්‍රසිද්ධ නොවේ; ප්‍රසිද්ධ පෙරදසුනක් ඇත්නම් එය බොඳ වේ. පැහැදිලි ඡායාරූපයට ගෙවූ පැතිකඩ ප්‍රවේශය අවශ්‍ය වන අතර ඡායාරූපය අපේක්ෂක ශ්‍රේණිගත කිරීමට භාවිත නොවේ.
අපි සේවා යෝජකයන්ගෙන් එකතු කරන තොරතුරු
අපි සමාගමේ නම, සම්බන්ධතා පුද්ගලයාගේ නම, කාර්යාල ඊමේල්, මුරපද හැෂ්, විකල්ප දුරකථන අංකය, ව්‍යාපාර බලපත්‍රය, සත්‍යාපන සහ අනුමත තත්ත්වය, ක්‍රෙඩිට් ශේෂය සහ ලෙජර් ක්‍රියාකාරකම්, අගුළු ඇරි අපේක්ෂකයින්, ගිණුම් සන්නිවේදන සහ පරිපාලන සමාලෝචන වාර්තා එකතු කළ හැක. සේවා යෝජකයන් සැපයිය යුත්තේ බෙදා ගැනීමට ඔවුන්ට බලය ඇති තොරතුරු පමණි. ඔබ තහවුරු කළ ව්‍යාපාරික ක්‍රියාකාරකම් සහ ක්ෂේත්‍ර තේරීම් ද අපි ගබඩා කරමු. ව්‍යාපාර විස්තරයේ හෝ බලපත්‍රයේ වචන මත ක්‍රියාකාරකම් යෝජනා කළ හැකි අතර, ඔබ ඒවා තහවුරු කළ යුතු හෝ මඟ හැරිය යුතුය; මෙය බලපත්‍රය හෝ ක්‍රියාකාරකම සත්‍යාපනය කිරීමක් නොවේ. තහවුරු කිරීමෙන් පසු සමාන ක්ෂේත්‍රවල අපේක්ෂකයන් සෙවීමට එක් ක්‍රෙඩිට් එකක් වැය වේ. ගිණුමට සම්බන්ධ සෙවුම් වාර්තා, අපේක්ෂක හඳුනාගැනීම්, රැකියාවට අදාළ ලකුණු පැහැදිලි කිරීම් සහ ක්‍රෙඩිට් ගනුදෙනුව අපි ගබඩා කරමු. සමාලෝචනය කළ අපේක්ෂක ඉතිහාසය ප්‍රවේශ වේලාවන් සටහන් කර වත්මන් ප්‍රවේශ අවසර යොදයි. පෙර සමාලෝචනයකින් පැතිකඩ සැඟවීම හෝ මකාදැමීම, අවහිර කිරීම හෝ අයදුම්පත ඉවත් කිරීමේ තීරණ ඉක්මවා යා නොහැක. රැකියා ධාරිතාව වැඩිකිරීමෙන් තවත් අයදුම්කරුවන් පිළිගත හැකි නමුත් සම්බන්ධතා තොරතුරු, CV හෝ මුල් පැතිකඩ ඡායාරූප විවෘත නොවේ.
සේවාව භාවිතා කරන විට එකතු කරන ලද තොරතුරු
අපි IP ලිපින, සැසි හඳුනාගැනීම්, ඉල්ලීම් වේලාවන්, ආරක්ෂාව සහ විගණන සිදුවීම්, සම්මත වෙබ් ඉල්ලීම්වල ඇති උපාංග හෝ බ්‍රවුසර තොරතුරු, සහ විශ්ලේෂණ සබල කර ඇති විට මූලික පිටු බැලීමේ විශ්ලේෂණ සැකසීමට හැකිය. පරිශීලකයින් සත්‍යාපනය කිරීමට, අපයෝජනය වැළැක්වීමට, ගැටළු හඳුනා ගැනීමට, සේවා භාවිතය මැනීමට සහ වේදිකාව ආරක්ෂා කිරීමට අපි මෙම තොරතුරු භාවිතා කරමු.
අපි තොරතුරු භාවිතා කරන ආකාරය
අපි තොරතුරු භාවිතා කරන්නේ: ගිණුම් සෑදීමට සහ ආරක්ෂා කිරීමට; ලොග් වීමේ කේත සහ සත්‍යාපන පණිවිඩ යැවීමට; සේවකයන් සහ සමාගම් පරීක්ෂා කිරීමට; අනුමත සේවක පැතිකඩ ප්‍රකාශයට පත් කිරීමට; අනුමත සේවා යෝජකයන්ට අපේක්ෂක සම්බන්ධතා තොරතුරු අගුළු ඇරීමට ඉඩ දීමට; ක්‍රෙඩිට් ක්‍රියාත්මක කිරීමට; සහාය සහ රහස්‍යතා ඉල්ලීම්වලට ප්‍රතිචාර දැක්වීමට; වංචා, ස්පෑම් සහ අනිසි භාවිතය වැළැක්වීමට; විගණන වාර්තා පවත්වා ගැනීමට; සේවාව වැඩිදියුණු කිරීමට; සහ අදාළ නීතිමය බැඳීම්වලට අනුකූල වීමට ය.
සැකසීම සඳහා කැමැත්ත සහ වෙනත් හේතු
සේවකයෙකු සමාලෝචනය සහ ප්‍රකාශනය සඳහා පැතිකඩ තොරතුරු ඉදිරිපත් කරන විට, හෝ සේවා යෝජකයෙකු සත්‍යාපනය සඳහා සමාගම් තොරතුරු ඉදිරිපත් කරන විට, ඉල්ලූ සේවාව සැපයීම සඳහා අපි එම තොරතුරු සකසමු. අදාළ නීතියට කැමැත්ත අවශ්‍ය වන විට, ඉදිරිපත් කිරීමේදී ලබා දුන් කැමැත්ත මත අපි රඳා සිටිමු. සේවාව ආරක්ෂා කිරීමට, පුද්ගලයින් සහ නීතිමය අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කිරීමට, නීත්‍යානුකූල ඉල්ලීම්වලට ප්‍රතිචාර දැක්වීමට සහ නීතිමය බැඳීම් ඉටු කිරීමට ද අපි තොරතුරු සැකසිය හැක. අප අමතා කැමැත්ත ඉල්ලා අස්කර ගත හැකි නමුත්, එය කලින් නීත්‍යානුකූලව සිදු කළ සැකසීම්වලට බලපාන්නේ නැති අතර, ඉල්ලූ සේවාව දිගටම සැපයීමට අපට නොහැකි විය හැකිය.
පොදුවේ පෙන්වන දේ සහ සීමා කර තබන දේ
අනුමැතියෙන් පසු, සේවකයෙකුගේ පොදු පැතිකඩේ නම, ඡායාරූපය, රැකියා මාතෘකාව, අංශය, ජාතිකත්වය, පළපුරුද්ද, භාෂා, වීසා තොරතුරු, අපේක්ෂිත වැටුප සහ සාරාංශය පෙන්විය හැක. පිරික්සුම් පිළිතුරු, කුවේට් ජංගම දුරකථන අංකය සහ CV පොදු නාමාවලියේ නොපෙන්වයි. ක්‍රෙඩිට් ඇති අනුමත සේවා යෝජකයෙකුට සැබෑ බඳවා ගැනීමක් සඳහා සේවකයාගේ දුරකථන අංකය සහ CV අගුළු ඇරිය හැක. සෑම අගුළු ඇරීමක්ම වාර්තා කෙරෙන අතර එම සේවා යෝජක ගිණුම සමඟ සම්බන්ධව පවතී.
අපි තොරතුරු හුවමාරු කරන විට
අපි පොදු පැතිකඩ තොරතුරු වෙබ් අඩවියට පැමිණෙන අයට ද, අගුළු දැමූ දුරකථන අංකය හෝ CV තොරතුරු අපේක්ෂකයා අගුළු ඇරි අනුමත සේවා යෝජකයාට ද හෙළි කරමු. අප වෙනුවෙන් ක්‍රියා කරන සත්කාරක (hosting), ගබඩා, SMS, ඊමේල්, විශ්ලේෂණ, ආරක්ෂක සහ වෘත්තීය සේවා සපයන්නන් සමඟ; බලයලත් පරිපාලකයින් සමඟ; නීත්‍යානුකූල ව්‍යාපාර මාරුවකට සම්බන්ධ අනුප්‍රාප්තිකයෙකු සමඟ; හෝ නීතියෙන් අවශ්‍ය හෝ අවසර ඇති විට අධිකරණයක්, නියාමකයෙකු, නීතිය ක්‍රියාත්මක කරන ආයතනයක් හෝ වෙනත් අධිකාරියක් සමඟ අවශ්‍ය අවම තොරතුරු ද අපි බෙදා ගත හැක. අපි පුද්ගලික තොරතුරු විකුණන්නේ නැත; වෙළඳ දැන්වීම් ලැයිස්තු සඳහා අගුළු දැමූ අපේක්ෂක දත්ත ලබා දෙන්නේ නැත.
කුවේටයෙන් පිටත සැකසීම
සමහර තාක්ෂණ හෝ සන්නිවේදන සපයන්නන් කුවේටයෙන් පිටත රටවල සිට තොරතුරු සැකසිය හැක. එසේ වන විට, අපි සාධාරණ ගිවිසුම්ගත, ආයතනික සහ තාක්ෂණික ක්‍රියාමාර්ග භාවිතා කරන අතර, ජාත්‍යන්තර සැකසීම හෝ මාරු කිරීම සඳහා අදාළ කුවේට් අවශ්‍යතා අනුගමනය කරමු.
අපි කොපමණ කාලයක් තොරතුරු තබා ගනිමු
සේවාව සැපයීමට අවශ්‍ය කාලය තුළ සහ ඉන් පසු සාධාරණ කාලයක් අපි ගිණුම් සහ පැතිකඩ තොරතුරු තබා ගනිමු. සේවකයෙකුට පොදු නාමාවලියෙන් ඉවත් කරන ලෙස ඉල්ලා සිටිය හැක. පැතිකඩක් හෝ ගිණුමක් ඉවත් කළ පසුව වුවද, පරිශීලකයින් ආරක්ෂා කිරීමට, ගිවිසුම් බලාත්මක කිරීමට හෝ නීතිමය බැඳීම් ඉටු කිරීමට අවශ්‍ය විට අනන්‍යතා සත්‍යාපනය, කැමැත්ත, සේවා යෝජක අගුළු ඇරීම්, ක්‍රෙඩිට්, විගණන සිදුවීම්, ආරක්ෂක සිදුවීම්, ආරවුල් සහ නීතිමය අනුකූලතාව පිළිබඳ සීමිත වාර්තා අපි තබා ගත හැක. උපස්ථ (backup) චක්‍ර සහ නීත්‍යානුකූල රඳවා ගැනීමේ අවශ්‍යතාවලට යටත්ව, තවදුරටත් අවශ්‍ය නොවන විට පුද්ගලික ගොනු මකා දැමේ හෝ නිර්නාමික කෙරේ.
අපි තොරතුරු ආරක්ෂා කරන ආකාරය
අපි ප්‍රවේශය සීමා කිරීමට, ගිණුම් ආරක්ෂා කිරීමට, පුද්ගලික උඩුගත කිරීම් පොදු වෙබ් අඩවියෙන් පිටත තබා ගැනීමට, ගොනු වලංගු කිරීමට, සහ සංවේදී ක්‍රියාවන් ලොග් කිරීමට සැලසුම් කර ඇති පරිපාලන සහ තාක්ෂණික පාලන භාවිත කරන්නෙමු. භූමිකාව සහ ව්‍යාපාරික අවශ්‍යතා අනුව ප්‍රවේශය සීමා වේ. කිසිදු සබැඳි සේවාවක් සම්පූර්ණයෙන්ම ආරක්ෂිත නොවේ, එබැවින් පරිශීලකයින් මුරපද සහ OTP කේත ආරක්ෂා කළ යුතු අතර ඔවුන් අනවසර ප්‍රවේශය ගැන සැක කරන්නේ නම් වහාම අප හා සම්බන්ධ විය යුතුය.
කුකීස් සහ විශ්ලේෂණ
ආරක්ෂිත සේවක, සේවා යෝජක සහ පරිපාලක සැසි පවත්වා ගැනීමට වේදිකාව අත්‍යවශ්‍ය කුකීස් භාවිතා කරයි. වෙබ් අඩවි භාවිතය සහ කාර්ය සාධනය අවබෝධ කර ගැනීමට විකල්ප රහස්‍යතාවට ගරු කරන පිටු විශ්ලේෂණ සබල කළ හැක. අපි වෙළඳ ප්‍රචාරණ පැතිකඩ ගොඩනැගීමට අත්‍යවශ්‍ය සැසි කුකීස් භාවිතා නොකරමු. බ්‍රව්සර් සැකසීම් කුකීස් අවහිර කළ හැක, නමුත් අත්‍යවශ්‍ය කුකීස් අවහිර කිරීම ගිණුම් විශේෂාංග ක්‍රියා කිරීමෙන් වැළැක්විය හැකිය.
ඔබගේ කැමැත්තෙන් අපි Meta සහ Google මිනුම් භාවිතා කරමු. දැන්වීම් කැමැත්ත තිබේ නම්, දැන්වීම් මැනීමට ලියාපදිංචි සිදුවීමක් සහ ඔබගේ දුරකථන අංකයේ ආපසු හැරවිය නොහැකි හෑෂ් එකක් Meta වෙත යැවිය හැක, අංකය කිසිවිටෙක නොවේ. පිරික්සුම් පිළිතුරු දැන්වීම් වේදිකා සමඟ කිසිවිටෙක බෙදා නොගනී. පාදකයේ පෞද්ගලිකත්ව තේරීම් හරහා ඕනෑම වේලාවක තේරීම් වෙනස් කළ හැක.
ඔබේ තේරීම් සහ රහස්‍යතා ඉල්ලීම්
අදාළ නීතියට යටත්ව, අප ඔබ ගැන පුද්ගලික තොරතුරු තබාගෙන සිටිනවාද යන්න ඔබට අසන්නට හැකි අතර, ඒවාට ප්‍රවේශය, නිවැරදි කිරීම, මකා දැමීම, සීමා කිරීම හෝ කැමැත්ත ඉල්ලා අස්කර ගැනීම ඉල්ලා සිටිය හැක. සේවකයන්ට තම පොදු පැතිකඩ ඉවත් කරන ලෙස ද ඉල්ලා සිටිය හැක. ක්‍රියා කිරීමට පෙර අපට අනන්‍යතාවය හෝ බලය තහවුරු කිරීමට අවශ්‍ය විය හැකි අතර, නීතිය හෝ නීත්‍යානුකූල ආරක්ෂක, ආරවුල් හෝ විගණන අවශ්‍යතා ඉඩ දෙන විට සමහර වාර්තා තබා ගත හැක. ඔබට කුවේට්හි අදාළ අධිකාරියට ද පැමිණිලි කළ හැකිය.
18ට අඩු පුද්ගලයින්
මෙම සේවාව නීත්‍යානුකූලව රැකියාවක් සොයන හෝ සේවා යෝජකයෙකු නියෝජනය කළ හැකි වැඩිහිටියන් සඳහා අදහස් කෙරේ. වයස අවුරුදු 18 ට අඩු පුද්ගලයින් ගිණුමක් සාදා හෝ පුද්ගලික තොරතුරු ඉදිරිපත් නොකළ යුතුය. නීත්‍යානුකූලව වලංගු අවසරයකින් තොරව දරුවෙකුගේ තොරතුරු ඉදිරිපත් කර ඇති බව අප දැනගතහොත්, අපි එය සමාලෝචනය කර මකා දැමීම හෝ නීතියෙන් අවශ්‍ය පරිදි හැසිරවීම සිදු කරන්නෙමු.
මෙම ප්‍රතිපත්තියේ වෙනස්කම්
සේවාව, සපයන්නන් හෝ නීතිමය අවශ්‍යතා වෙනස් වූ විට අපි මෙම ප්‍රතිපත්තිය යාවත්කාලීන කළ හැක. අපි සංශෝධිත අනුවාදය මෙහි පළ කර ඉහත දිනය යාවත්කාලීන කරන්නෙමු. ලියාපදිංචි පරිශීලකයන්ගේ තොරතුරු හසුරුවන ආකාරය වෙනසක් සැලකිය යුතු ලෙස බලපාන්නේ නම්, සාධාරණ ලෙස ප්‍රායෝගික හෝ නීත්‍යානුකූලව අවශ්‍ය වූ විට අපි අමතර දැනුම්දීමක් ලබා දෙන්නෙමු.
සම්බන්ධතා සහ පැමිණිලි
රහස්‍යතා ප්‍රශ්න, පැමිණිලි හෝ ඉල්ලීම් සඳහා සම්බන්ධතා පිටුව භාවිතා කරන්න. මුරපද, OTP කේත හෝ අනවශ්‍ය ලේඛන නොයවා, ඉල්ලීම විස්තර කර අදාළ සේවක හෝ සේවා යෝජක ගිණුම හඳුන්වා දෙන්න. තොරතුරු හෙළි කිරීමට, නිවැරදි කිරීමට හෝ මකා දැමීමට පෙර අපි සාධාරණ සත්‍යාපනයක් ඉල්ලා සිටිය හැක.