کویت میں شعبے کے مطابق عملہ
کویت میں دفاتر کے لیے عملہ بھرتی کریں
کویت میں دفتری بھرتی میں ریسپشنسٹ، انتظامی معاون، سیکرٹری، ڈیٹا انٹری کلرک، اکاؤنٹس اور ایچ آر معاون، کسٹمر سروس ایجنٹ اور کوآرڈینیٹر شامل ہیں۔ بہت سے کاموں کے لیے عربی اور انگریزی دونوں چاہییں، کیونکہ سرکاری اداروں سے خط و کتابت عام طور پر عربی میں ہوتی ہے۔ اس مانگ کا بڑا حصہ کویت سٹی اور حولی کے کاروباری علاقوں میں ہے۔
دفاتر کے تمام امیدوار دیکھیں
بھرتی سے متعلق نکات
- بہت سے دفتری کاموں میں انگریزی کے ساتھ کام چلانے لائق عربی چاہیے، خاص طور پر جہاں سرکاری اداروں سے خط و کتابت ہو۔
- سی وی کے دعوے کو ماننے کے بجائے اسپریڈشیٹ، ای میل اور کسی بھی اکاؤنٹنگ سسٹم جیسی سافٹ ویئر کی عملی مہارت جانچیں۔
- دفتری عملے کے پاس عام طور پر نجی شعبے کا آرٹیکل 18 ورک پرمٹ ہوتا ہے؛ پہلے سے ملازمت کرنے والے شخص کو رکھنے پر منتقلی کی شرائط اور فیس لاگو ہوتی ہیں۔
تنخواہ کی معلومات
کویت میں دفتری اور انتظامی تنخواہ قابلِ تصدیق عوامی ذرائع میں مستقل طور پر درج نہیں، اس لیے اسے قابلیت، تجربے کے سالوں، دونوں زبانوں کی مہارت، سافٹ ویئر اور اکاؤنٹنگ کی مہارت، اور آجر کے حجم پر منحصر سمجھیں۔
بہترین منظور شدہ امیدوار
دفاتر کے منظور شدہ امیدواروں کے پروفائل جلد آ رہے ہیں۔
امیدوارعام سوالات
- کیا کویت میں دفتری عملے کو عربی بولنی چاہیے؟
- یہ کام پر منحصر ہے۔ سرکاری خط و کتابت، سرکاری دستاویزات یا عربی بولنے والے گاہکوں سے جڑے عہدوں پر عام طور پر کام چلانے لائق عربی چاہیے، جبکہ بین الاقوامی کمپنیوں کے کچھ کام بنیادی طور پر انگریزی میں ہوتے ہیں۔ طے کریں کہ آپ کے کون سے روزمرہ کاموں میں عربی چاہیے، پھر ملازمت کی تفصیل میں مطلوبہ سطح لکھیں۔
- بھرتی سے پہلے انتظامی مہارت کیسے جانچوں؟
- اصل کام جیسا ایک مختصر عملی کام دیں، جیسے اسپریڈشیٹ کو فارمیٹ کرنا، دونوں زبانوں میں ای میل لکھنا، یا ریکارڈز کا ایک بیچ درستگی سے درج کرنا۔ اس سے کام کی اصل رفتار اور درستگی نظر آتی ہے۔ اس کے ساتھ پچھلے آجر سے بھروسے اور رازداری کے بارے میں حوالے لیں۔
- کویت میں دفتر کا معمول کا کام کا وقت کیا ہے؟
- نجی شعبے کے لیبر قانون کے تحت عام معیار دن میں آٹھ گھنٹے اور ہفتے میں اڑتالیس گھنٹے تک ہے، جو رمضان میں کم ہو جاتا ہے، اور آرام کے وقفے اور اوور ٹائم الگ شمار ہوتے ہیں۔ بہت سے دفاتر اتوار سے جمعرات تک کام کرتے ہیں۔ موجودہ تقاضے افرادی قوت کی پبلک اتھارٹی یا کسی اہل مشیر سے تصدیق کریں۔