مرکزی مواد پر جائیں

کریڈٹ کیسے کام کرتا ہے

دو مفت نوکری سلاٹ۔ پریمیم بھرتی کے اختیارات۔

کارکن مفت شامل ہوتے ہیں۔ ہر کمپنی کو اکاؤنٹ کی پوری مدت میں 2 مفت نوکری سلاٹ ملتے ہیں؛ مفت مسودہ شروع کرنے سے ایک سلاٹ استعمال ہوتا ہے۔ ہر مفت نوکری میں 5 درخواست دہندگان اور منتخب 5 مختلف امیدواروں کے سی وی اور رابطے تک رسائی ملتی ہے۔ پریمیم نوکری کی قیمت 10 کریڈٹ ہے، درخواست دہندگان لامحدود اور مختلف امیدواروں کے 25 مقامات ملتے ہیں۔ فہرست میں ایک کارکن تک اختیاری رسائی اب بھی الگ سے 1 کریڈٹ ہے۔ بغیر پیکج پرانی نوکریوں کے رسائی کے قواعد برقرار رہتے ہیں۔

کارکنوں کے لیے ہمیشہ مفت

کارکن پروفائل بنانا اور برقرار رکھنا اب اور مستقبل میں کبھی بھی مفت ہے۔ منظور شدہ پروفائلز بغیر کسی چارج کے آجروں کو نظر آتی رہتی ہیں۔

آجر رابطہ کی تفصیلات کیسے کھولتے ہیں

نوکری کی 8 دن کی مدت بنانے پر شروع ہوتی ہے، مسودے میں بھی۔ اشاعت کے لیے منظوری ضروری ہے۔ تجدید اسی نوکری کا وقت بڑھاتی ہے؛ درخواست دہندگان کی تعداد، امیدواروں کے مقامات یا پوری مدت کے مفت سلاٹ دوبارہ نہیں ملتے۔ دوبارہ کھولنے یا ترمیم سے استعمال شدہ مقامات واپس نہیں آتے۔ امیدوار تک رسائی موجودہ دکھانے کی اجازت، بلاک اور فعال نوکری پر منحصر ہے۔ منظور شدہ آجروں کا مفت بیلنس اب بھی ہر ہفتے 10 کریڈٹ تک بھرتا ہے؛ مفت کریڈٹ خریدے گئے سے پہلے استعمال ہوتے ہیں اور جمع نہیں ہوتے۔ مزید کریڈٹ کی قیمت ادائیگی سے پہلے دکھائی جاتی ہے۔

آجر اسپرنگ ووڈ ریکروٹمنٹ کیوں استعمال کرتے ہیں

کویت میں روایتی بھرتی دفاتر ہر بھرتی پر بھاری فیس لیتے ہیں، جب سرکاری پرمٹ، ایجنسی چارجز اور باقی انتظامات کا خرچ جوڑا جاتا ہے — اور یہ خرچ ہر نئی بھرتی پر دوبارہ آتا ہے۔ اسپرنگ ووڈ ریکروٹمنٹ اس بار بار کے خرچ کی جگہ پہلے سے رجسٹرڈ اور جانچے گئے امیدواروں کی فہرست دیتا ہے جس میں آپ خود تلاش کر سکتے ہیں — روایتی بھرتی دفتر کے خرچ کے مقابلے میں بہت کم پر۔

بھرتی شروع کرنے کے لیے تیار ہیں؟

اپنی کمپنی مفت رجسٹر کریں، تصدیق مکمل کریں، اور ڈائریکٹری براؤز کریں۔ جب آپ کو کال کرنے کے قابل امیدوار ملے تو اپنے ڈیش بورڈ سے کریڈٹ کی درخواست کریں۔

اکثر پوچھے جانے والے سوالات

کیا کارکنوں کے لیے یہ واقعی مفت ہے؟
جی ہاں۔ کارکن کی پروفائل بنانے اور برقرار رکھنے کا کبھی کوئی خرچ نہیں، نہ ابھی نہ بعد میں۔
آجروں کو کریڈٹ کیسے ملتے ہیں؟
منظور شدہ کمپنی کے مفت کریڈٹ ہر ہفتے 10 تک دوبارہ بھر جاتے ہیں۔ ادائیگی دستیاب ہونے پر کریڈٹ صفحے سے اضافی کریڈٹ خریدے جا سکتے ہیں۔
ایک کریڈٹ سے کیا کھلتا ہے؟
فہرست میں منتخب کارکن تک اختیاری رسائی کی قیمت 1 کریڈٹ ہے، نوکری پیکج کے امیدوار مقامات سے الگ۔ موجودہ پروفائل دکھانے، حذف کرنے اور بلاک کے اختیارات نافذ رہتے ہیں؛ یہ نوکری پیکج کی اپ گریڈ نہیں ہے۔
اضافی کریڈٹ کی قیمت کتنی ہے؟
دستیاب پیکجز اور ان کی قیمتیں ادائیگی سے پہلے کمپنی کے کریڈٹ صفحے پر نظر آتی ہیں۔ ادائیگی دستیاب نہ ہو تو کوئی رقم نہیں لی جاتی۔
مفت اور پریمیم نوکریوں میں کیا شامل ہے؟
کارکن مفت شامل ہوتے ہیں۔ ہر کمپنی کو اکاؤنٹ کی پوری مدت میں 2 مفت نوکری سلاٹ ملتے ہیں؛ مفت مسودہ شروع کرنے سے ایک سلاٹ استعمال ہوتا ہے۔ ہر مفت نوکری میں 5 درخواست دہندگان اور منتخب 5 مختلف امیدواروں کے سی وی اور رابطے تک رسائی ملتی ہے۔ پریمیم نوکری کی قیمت 10 کریڈٹ ہے، درخواست دہندگان لامحدود اور مختلف امیدواروں کے 25 مقامات ملتے ہیں۔ فہرست میں ایک کارکن تک اختیاری رسائی اب بھی الگ سے 1 کریڈٹ ہے۔ بغیر پیکج پرانی نوکریوں کے رسائی کے قواعد برقرار رہتے ہیں۔
کیا تجدید سے درخواست دہندگان یا امیدواروں کے مقامات واپس ملتے ہیں؟
نوکری کی 8 دن کی مدت بنانے پر شروع ہوتی ہے، مسودے میں بھی۔ اشاعت کے لیے منظوری ضروری ہے۔ تجدید اسی نوکری کا وقت بڑھاتی ہے؛ درخواست دہندگان کی تعداد، امیدواروں کے مقامات یا پوری مدت کے مفت سلاٹ دوبارہ نہیں ملتے۔ دوبارہ کھولنے یا ترمیم سے استعمال شدہ مقامات واپس نہیں آتے۔ امیدوار تک رسائی موجودہ دکھانے کی اجازت، بلاک اور فعال نوکری پر منحصر ہے۔ منظور شدہ آجروں کا مفت بیلنس اب بھی ہر ہفتے 10 کریڈٹ تک بھرتا ہے؛ مفت کریڈٹ خریدے گئے سے پہلے استعمال ہوتے ہیں اور جمع نہیں ہوتے۔ مزید کریڈٹ کی قیمت ادائیگی سے پہلے دکھائی جاتی ہے۔

اسپرنگ ووڈ کے ساتھ جاری رکھیں

یہ تفصیل دیکھنے یا آگے بڑھنے کے لیے سائن ان کریں۔

سائن ان
قیمتیں | اسپرنگ ووڈ ریکروٹمنٹ