मुख्य सामग्रीमा जानुहोस्
मार्गदर्शनहरूमा फर्कनुहोस्

कुवेतमा ओभरटाइम तलब कसरी हिसाब हुन्छ

दिनको प्रकार अनुसार कुवेतमा ओभरटाइम तलबको दर — सामान्य कामकाजी दिन, साप्ताहिक आरामको दिन र सरकारी बिदा — र ओभरटाइम घण्टाको कानूनी सीमा।

प्रकाशित मिति: 2026 अगस्ट 25

लेखको सम्पादकीय आवरण: कुवेतमा ओभरटाइम तलब कसरी हिसाब हुन्छ

काम कहिले ओभरटाइम मानिन्छ

कुवेतमा सामान्य कामकाजी हप्ता 48 घण्टाको हुन्छ, अर्थात् दिनमा 8 घण्टा। योभन्दा बढी घण्टा ओभरटाइम मानिन्छ, र ओभरटाइम रोजगारदाताको लिखित आदेशबाट मात्र गराउन सकिन्छ — सामान्यतया दुर्घटना रोक्न, त्यसको क्षति मर्मत गर्न, आउन लागेको हानिबाट बच्न, वा दैनिकभन्दा बढी काम आएमा।

ओभरटाइमको कानूनी सीमा

  • दैनिक सीमा: दिनमा 2 घण्टा।
  • साप्ताहिक सीमा: हप्तामा 3 ओभरटाइम दिन।
  • वार्षिक सीमा: वर्षमा 180 घण्टा।
  • वर्षमा ओभरटाइम दिनको सीमा: वर्षमा 90 दिन।

दिनको प्रकार अनुसार ओभरटाइम तलब

तलका दर धारा 66 को सार बताउने भरपर्दा माध्यमिक कानूनी/HR स्रोतबाट लिइएका हुन्; अनुसन्धानका बेला PAM को आधिकारिक श्रम कानून PDF मा सर्भर त्रुटि आयो र सिधै खुलेन, त्यसैले वास्तविक विवादका लागि आधिकारिक पाठसँग भिडाउनुहोस्।

  • सामान्य कामकाजी दिन: सामान्य तलबको 125% (25% थप)।
  • साप्ताहिक आरामको दिन (शुक्रबार): सामान्य तलबको 150% (50% थप)।
  • सरकारी बिदा: उपलब्ध स्रोत अनुसार सामान्य तलबको 200% सम्म, कुनै अवस्थामा बदलामा एक आरामको दिन।

हल गरिएको उदाहरण

KD 400 आधारभूत मासिक तलब भएको कर्मचारी (दैनिक दर = 400 ÷ 26 ≈ KD 15.38; 8 घण्टाको दिनमा घण्टाको दर ≈ KD 1.92): सामान्य दिनमा 2 घण्टा ओभरटाइम ≈ KD 4.81; शुक्रबार 2 घण्टा काम ≈ KD 5.77; सरकारी बिदामा पूरा 8 घण्टाको दिन ≈ KD 30.72।

आफ्नो अंक निकाल्नुहोस्

यी नियमहरू आफ्नो तलब र मितिमा लागू गर्न निःशुल्क सेवा-अन्त्य क्यालकुलेटर प्रयोग गर्नुहोस्।

क्यालकुलेटर खोल्नुहोस्

सामान्य प्रश्नहरू

सामान्य कामकाजी दिनमा ओभरटाइमको दर कति हो?
धारा 66 को सार बताउने माध्यमिक कानूनी/HR स्रोत अनुसार, सामान्य कामकाजी दिनमा ओभरटाइमको हरेक घण्टाका लागि कर्मचारीले सामान्य घण्टाको दरभन्दा 25% बढी, अर्थात् आधार दरको 125% पाउँछ।
शुक्रबार (साप्ताहिक आरामको दिन) ओभरटाइमको दर कति हो?
साप्ताहिक आरामको दिन काम गरेका घण्टाका लागि सामान्य तलबको 150% (50% थप)।
बढीमा कति ओभरटाइम गर्न सकिन्छ?
दिनमा बढीमा 2 घण्टा, र वर्षमा जम्मा 180 घण्टा; ओभरटाइम हप्तामा तीन दिन र वर्षमा 90 दिनभन्दा बढी हुँदैन।
के सरकारी बिदामा कामका लागि बढी दर पाइन्छ?
पाइन्छ, सरकारी बिदामा गरेको कामको भुक्तानी बढी दरमा हुन्छ — उपलब्ध स्रोत अनुसार सामान्य तलबको 200% सम्म — र कुनै अवस्थामा बदलामा एक आरामको दिन।

स्रोतहरू

यो मार्गदर्शनले सामान्य जानकारी दिन्छ, कानूनी सल्लाह होइन। आफ्नो अवस्थासँग सम्बन्धित सल्लाहका लागि जनशक्ति सार्वजनिक प्राधिकरण (PAM), गृह मन्त्रालय, वा इजाजतपत्र प्राप्त वकिलसँग सम्पर्क गर्नुहोस्।

सम्बन्धित मार्गदर्शनहरू

के अघिल्लो रोजगारदाताले तपाईंलाई पैसा तिर्न बाँकी छ?

वास्तविक भर्ती सेवा प्रमाणीकरणको पर्खाइमा छ

अभ्यास प्रयास गर्नुहोस्

स्प्रिङवुडसँग जारी राख्नुहोस्

यो विवरण हेर्न वा अगाडि बढ्न साइन इन गर्नुहोस्।

साइन इन
कुवेतमा ओभरटाइम तलब कसरी हिसाब हुन्छ | स्प्रिङवुड रिक्रुटमेन्ट