কুয়েত শ্রম আইন, সহজ ভাষায়
কুয়েত শ্রম আইন গাইড
আইন নং 6/2010 এবং গৃহকর্মী আইন নং 68/2015 সম্পর্কিত সহজ ভাষার গাইড, প্রতিটি সংখ্যাকে তার ধারার সাথে যুক্ত করে।
কুয়েতে চাকরি শেষের গ্র্যাচুইটি: আপনার ইনডেমনিটি কীভাবে হিসাব হয়
শ্রম আইন নং 6/2010 অনুযায়ী কুয়েতে চাকরি শেষের গ্র্যাচুইটির হিসাব, ধাপে ধাপে — সমাধান করা উদাহরণ ও আইনি সীমাসহ।
গাইড পড়ুনপদত্যাগে চাকরি শেষের গ্র্যাচুইটি: আপনি আসলে কত পাবেন?
কুয়েতে পদত্যাগের পর আপনি কত গ্র্যাচুইটি পান — ধারা 53 অনুযায়ী চাকরির বছর হিসেবে।
গাইড পড়ুনকুয়েতে পদত্যাগ বনাম অন্যায্য বরখাস্ত: এতে আপনার পাওনা কীভাবে বদলায়
কুয়েতের আইন পদত্যাগ ও অন্যায্য বরখাস্তের মধ্যে কীভাবে পার্থক্য করে, এবং প্রতিটির আপনার গ্র্যাচুইটি ও ক্ষতিপূরণে কী প্রভাব।
গাইড পড়ুনকুয়েতে আপনি বছরে কত দিন বার্ষিক ছুটি পান?
শ্রম আইন নং 6/2010 অনুযায়ী কুয়েতে বার্ষিক ছুটির অধিকার, প্রথম বছরের নিয়ম, পরের বছরে নেওয়ার সীমা এবং পরিশোধের সময়।
গাইড পড়ুনকুয়েতে ওভারটাইমের বেতন কীভাবে হিসাব হয়
দিনের ধরন অনুযায়ী কুয়েতে ওভারটাইমের হার — সাধারণ কর্মদিবস, সাপ্তাহিক বিশ্রামের দিন ও সরকারি ছুটি — এবং ওভারটাইম ঘণ্টার আইনি সীমা।
গাইড পড়ুনআইন নং 68, 2015 সাল অনুযায়ী কুয়েতে গৃহকর্মীদের অধিকার
আইন নং 68, 2015 সাল অনুযায়ী কুয়েতে গৃহকর্মীদের আইনি অধিকার — কাজের সময়, বিশ্রাম, বেতন, পাসপোর্ট রাখা, গ্র্যাচুইটি ও অভিযোগ।
গাইড পড়ুনকুয়েতে শ্রম অভিযোগ কীভাবে দায়ের করবেন — ধাপে ধাপে
কুয়েতের পাবলিক অথরিটি ফর ম্যানপাওয়ার (PAM)-এ অনলাইনে বা সরাসরি গিয়ে কীভাবে শ্রম অভিযোগ দায়ের করবেন ও তার অবস্থা দেখবেন, এবং জমা দেওয়ার পর কী হয়।
গাইড পড়ুনকুয়েতের শ্রম আইনে নোটিশকাল
চাকরির চুক্তি শেষ করার আগে কুয়েতের আইনি নোটিশকাল, তা না মানার জরিমানা, এবং নির্দিষ্ট মেয়াদের চুক্তি কীভাবে আলাদা।
গাইড পড়ুন